勞委會基本工資審議委員會21號決議調高基本工資，時薪從現行的每小時98元調漲為103元，雇用工讀生的企業認為沒有影響，工讀生則樂見其成。勞委會表示，今年7月1號起已經加重罰則，沒有依法調高工資的雇主最少罰2萬元。（戎華儀報導）
勞委會打算調高勞工的時薪，大量雇用工讀生的業者也表示會遵守規定，大潤發公關經理何默真表示，調高幾塊錢對公司來說還在可以負擔的範圍，會依法行事。
在壽險公司送文件的工讀生謝明哲平均時薪100元，他認為雖然只是多幾塊錢，不過有總比沒有好：（t）『我覺得有都好啊！多個幾塊總比沒多好。』
勞委會則表示，《勞動基準法》中對顧主的罰款已經在今年7月1號起提高，罰款下限由6000元提高到2萬元，且違法雇主並不因為繳了罰款就可以不用把少給的工資補給員工，情節最重可公布雇主和公司名稱。勞委會勞動條件處科長黃維琛說：（t）『在7月1號以後，我們的罰則已經調高了，也就是雇主如果沒有按照這個標準給的話，最少罰2萬元，最高可以罰到30萬元。』
黃維琛表示，民眾如果認為業主有違法之虞，可以向各縣市政府主管機關或勞委會在各地的檢查所檢舉。
引用自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110722/1/2vjg6.html
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